Vakanzenüberbrückung oder Restrukturierung – Oft bedarf es einer schnellen Lösung, um kurzfristig entstandene Lücken effektiv, flexibel und erfolgreich auszufüllen. Dabei kommt es vor allem auf Kompetenzerfahrung und Flexibilität an. Denn zeitlich befristet bedeutet nicht weniger wichtig.  Als Personal- und Managementberatung verfügen wir über ein Netzwerk von Interim Managern verschiedenster Branchen und Funktionen, die diese Lücke zeitnah füllen können. Es handelt sich dabei ausnahmslos um Führungskräfte, in der Regel mit Erfahrung im Interim Management, die sich schnell in eine neue Rolle einarbeiten und so zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Wir konzentrieren uns dabei ganz auf die Vermittlung von Interim Managern. Wir betreiben keine Arbeitnehmer – Überlassung, das heißt, die von uns empfohlenen Interim Manager schließen einen Vertrag direkt mit den Unternehmen, die uns mit der Suche beauftragen.